轉眼間2016年半年過去了，我們在公司領導的帶領下，團結合作，認真履行工作職責，本著“有則改之，無則加勉”的理念，較好的完成了公司安排我的各項工作。盡管對工作盡心盡責，但總覺得還存在許多不足之處。望大家對我多提意見，多批評。下面是我在工作中總結出來的幾點：

 一、在工作中只是看重了效率。在工作中，僅僅是把工作的效率放在了第一位，沒有想到首先應該怎樣先與領導同事建立起很好的關系，在與領導同事融洽的相處之后，會將工作做的更好，效率才能夠更快的提高。

 二、在工作中沒有很好的講究方式方法。在平時的工作中，只是想著要將工作盡快、順利的完成。沒有考慮，在工作中也要講究方式方法，做事情，不能偏激，不能只是一味的盯著工作，這樣做會事與原違。不能不講究方法、講究策略。

 對于自己存在的以上兩點問題，結合自身的實際情況，以及對今后工作中需要注意的問題。通過認真的思考，制定了以下整改措施：

 一、不能只是看重工作效率。在平時的工作中，首先應該與領導同事建立起和諧、融洽的關系，只有在此基礎上，工作才能真正的做好，效率才能夠提高的更快。

 二、在工作中要講究方式方法。在平時的工作中，不能偏激。一定要講究方法和策略。一定要明確，要想把工作干好，就應該講究方式方法。只有方法用對了，才能夠將工作順利、盡快的完成。

 針對以上兩點整改措施，首先，應該繼續深刻的反思，要從思想上認識到自己存在的不足之處，并且要認真的思考在今后的工作中應該怎樣去做。其次，要在實際工作中，要擺正自己的位置，踏踏實實的工作，將自己的不足之處進行改正，讓自己在今后的工作中有所進步。

                                             資產管理部  梁門柏